Mam dość swojej firmy. Biorę zwolnienie lekarskie

Polacy dorośli i dziatwa szkolna, mają podobne objawy chorobowe – ogromną niechęć do pracy lub szkoły.

Co trzeci pracownik cierpi na paraliżujący wstręt do swojej firmy, idzie więc często na chorobowe, bo nie lubi swojej pracy. A co dziesiąty często rozważa nad zmianą pracodawcy.

Podobnie jest w Europie, co trzeci europejski pracownik, bierze zwolnienie lekarskie, głównie wtedy, gdy nie choruje. Chce koniecznie odpocząć od pracy, szefa i od stresu.

Tak to wynika z badań. Według ekspertów, najnowsze dane powinny być, sygnałem ostrzegawczym dla firm.

Zdaniem naszych ekspertów, Polacy nie są tak bardzo schorowanym narodem. Raczej jednak zestresowanym. Dlatego tak często i chętnie korzystają ze zwolnień lekarskich.

Najnowsze badania przeprowadzone przez firmę ADP, pokazują, że co trzeci pracownik (29,6 proc.), sięga po tzw. zwolnienie "wypoczynkowe".

Pytanie zasadnicze? Od czego chce odpocząć? - Od obowiązków, od atmosfery w firmie, od szefa i  współpracowników. Czasem  bywa to okazja do załatwienia spraw prywatnych albo wykonania dodatkowego zajęcia.

To, zdaniem ekspertów, powinno być poważnym ostrzeżeniem dla pracodawcy.

Szkopuł w tym, czy pracodawcy biorą takie sygnały, poważnie pod uwagę? A może raczej rozpalają głowy, nad bezwzględnym usuwaniem, często będących pracowników na zwolnieniu lekarskim, ze swojego zakładu pracy?

A to byłoby najgorszym rozwiązaniem problemu. Szkodziłoby bardzo mocno zarówno wyrzucanym pracownikom, jak i opinii firmy, w której strach podjąć pracę.

Źródło: Money.pl.

Oprac. Stanisław Cybruch