Zdaniem "GW" pracownicy w wieku 50+ zaczną tracić pracę jako pierwsi"
Kłopoty związane ze skutkami pandemii dotykają wielu firm w Polsce. Remedium na ten stan rzeczy, ich właściciele widzą, w częściowym redukowaniu zatrudnienia. Na pierwszy ogień idą pracownicy z grupy wiekowej 50+. Jak pisze dzisiejsza "GW": "(..)żeby nie łamać prawa i nie mieć problemów, [firmy – przyp.Koduj24.pl] robią wszystko, by to zatrudniony sam się zwolnił". Gazeta przypomina, że w okresie czteroletniej ochrony przedemerytalnej, pracownik nie może być zwolniony, bo tak stanowi prawo. Odstępstwem od tej reguły jest sytuacja, gdy pracownik jest zwolniony, z zastosowaniem przepisów o zwolnieniu dyscyplinarnym. Jak czytamy na rmf24.pl: "Gazeta informuje, że przez ostatnie lata, od kiedy Sąd Najwyższy orzekł, że emerytura jest uprawnieniem pracownika, a nie jego obowiązkiem, pracodawcy często nawet bali się pytać o plany starszych pracowników. Jeśli już, to były to raczej rozmowy kurtuazyjne i sondujące". Dzisiaj, zdaniem Gazety, mamy do czynienia ze zja...